Weiterbildung Pflegeberater im Gesundheitswesen

Besonderheit des Weiterbildungskonzeptes:

Kombination Pflegeberatung und Case Management

In der Praxis hat sich gezeigt, dass Pflegeberatung und Case Management eng miteinander verwoben sind. Ein Pflegeberater muss zugleich Case Manager sein, denn genau darin besteht ja seine Aufgabe: den einzelnen Menschen in seiner individuellen Situation zu begleiten, zu beraten und ihm den Zugang zu den erforderlichen Unterstützungsmöglichkeiten im Gesundheits- und Sozialwesen zu verschaffen. Die zahlreichen Überschneidungen in den Weiterbildungskonzepten zum Case Manager und zum Pflegeberater haben uns in dem naheliegenden Entschluss bestärkt, diese beiden Weiterbildungsgänge miteinander zu kombinieren. Der Vorteil für Sie als Teilnehmerin/Teilnehmer: Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung verfügen sie über die erforderlichen Kompetenzen sowohl für den Bereich Pflegeberatung/Beratung nach § 7a/Pflegeüberleitung als auch für den Bereich Case Management und erhalten demnach auch 2 Zertifikate:

• Das Zertifikat „Pflegeberater/-in, Berater/-in im Gesundheitswesen“
• Das Zertifikat „Zertifizierte/r Case Manager/-in (DGCC)“

Ziele der Weiterbildung

Der Weiterbildungslehrgang soll die TeilnehmerInnen dazu befähigen, eine reflektierende, lebensweltorientierte, prozessbegleitende und Ressourcen nutzende Beratung durchführen zu können. Dieser Pflegeberatungsansatz wird in allen Institutionen des Gesundheitswesens, wie z.B. bei den Krankenkassen, den Pflegestützpunkten, in der Pflegeüberleitung im Krankenhaus oder in Rehabilitationskliniken, im Entlassungsmanagement, im Sozialdienst sowie im ambulanten Bereich usw. umgesetzt.

Unser Ziel ist es zudem, Ihnen mit einer breit angelegten fundierten Weiterbildung ein möglichst weites Spektrum an Berufsperspektiven im Gesundheits- und Sozialwesen zu eröffnen.

Struktur und Gliederung der Weiterbildung

Grundlage des Curriculums  sind die Empfehlungen der gesetzlichen Krankenkassen zur Qualifizierung von Pflegeberatern sowie die Standards der DGCC.

Die berufsbegleitende Weiterbildung umfasst insgesamt 650 Unterrichtsstunden. Der Unterricht gliedert sich in 350 Präsenz- und 300 Stunden Selbstlernzeit. Die Präsenzphasen (36 Präsenztage) finden in der Regel einmal im Monat  über 3 Tage statt. Der Selbstlernanteil beinhaltet die Bearbeitung von Lernaufgaben und anderem Studienmaterial sowie das  Erstellen der schriftlichen Abschlussarbeit. Die Weiterbildung wurde so konzipiert, dass sie unter bestimmten Voraussetzungen mit einem Bachelor of Arts- Studiengang an der Steinbeis Hochschule Berlin – Transferinstitut NRW/Essen kombiniert werden kann.

Zugangsvoraussetzungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und in der Regel mindestens dreijährige Berufserfahrung

oder

• Abgeschlossenes Hochschulstudium beispielsweise im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft oder Sozialarbeit und in der Regel mindestens einjährige Berufserfahrung

Inhalte der Weiterbildung

• Grundlagen des Case Managements
• Grundlagen des (edukativen) wissenschaftlichen Arbeitens
• Case Management im Fallmanagement und auf der Systemebene
• Kommunikation, Beratung und Qualitätssicherung
• Sozialrecht
• Bearbeitung von Fallbeispielen
• Supervision und Coaching
• Grundlagen und Methoden der Patienten- und Angehörigenedukation u.a.

Wichtig: Durch eine Kooperation mit spectrum|K – das BKK Gemeinschaftsunternehmen – können die Weiterbildungs-teilnehmer der DGGP, nach erfolgreichem Abschluss, sofort und bundesweit für die BKK als freiberuflicher Pflegeberater die Pflegeberatung nach §7a durchführen.

Lehrgangsleitung

Prof. Dr. rer. medic Herbert Hockauf, Dipl. Pflegewissenschaftler und -pädagoge

Ingrid Ollendiek, B.Sc. Gesundheit & Management für Gesundheitsberufe, Case Managerin und Case Management-Ausbilderin (DGCC),  Pflegeexpertin für Palliative Care, Pflegeberaterin und Dozentin im Gesundheitswesen

Ingrid Anslik, Dipl. Pflegepädagogin, Geschäftsführerin, stv. Kursleiterin

Kosten der Weiterbildung

Die Lehrgangskosten betragen  4.580,-€.

Anmeldung

• Anschreiben
• Lebenslauf in tabellarischer Form mit Angaben über den bisherigen Bildungsweg und die ausgeübte Berufstätigkeit
• Kopie ihres Berufszeugnisses
• Kopie der Berufserlaubnisurkunde
• Anmeldeformular

Anmeldeformular

Anmeldung Weiterbildung